Vi ser etter deg med spesiell interesse for velferdsteknologi og som ønsker å lede en spennende avdeling i vekst.

Ehelse er ett av flere fagområder innen den kommunale helsetjensten som skal utvikles og styrkes for å bidra til bærekraftige helse og omsorgstjenester av høy kvalitet. Responssenteret (RRO) er bindeleddet mellom menneske og teknologi og helt sentral i utviklingen av digitale helsetjenester.

Om avdelingen

RRO har vokst til et regionalt kompetansesenter for velferdsteknologi og digitale helsetjenester. RRO befinner seg i samme bygg som legevakt og ambulanse på Løkkemyra i Kristiansund, og mottar, avklarer og håndterer ca. 2500 ulike velferdsteknologiske varsler fra 11 medlemskommuner i Nordmøre og Romsdal og Trøndelag.

I tillegg samarbeider avdelingen med både private og andre kommunal organisasjoner om ulike digital oppgaver, som for eksempel mottak av automatiske brannalarmer, varsel fra kommunalteknikk og NEAS for overvåkning, mottak og håndtering av feilmeldinger.

Responssenteret har operatører, teknikere, leder og prosjektledere i sin avdeling og er i dag organisert under enhet Legetjenester. Operatørene er definert som helsepersonell og drifter responssenteret 24/7.

Arbeidsområder

Gjennom delegert myndighet fra enhetsleder, har du som avdelingsleder ansvar for avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser. Vi ønsker å utvikle mestringsorienterte ledere som har fokus på de tre overordnede ansvarsområdene når lederen planlegger, organiserer, leder og følger opp arbeidet. 

• planlegge, organisere, lede og følge opp avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser i tråd med gjeldende lov, avtaleverk og politiske vedtak
• utvikle responssenteret i tråd med lokale og nasjonale føringer, med spesielt fokus på internt personell; operatører og driftsteknikere
• oppfølging av HMS-arbeid, avviksbehandling og kvalitetsutvikling
• samarbeid og oppfølging av medlemskommuner i tråd med vedtatt vertskommuneavtale, herunder være pådriver for utprøving og implementering av nye velferdsteknologiløsninger
• bidra i anskaffelsesprosesser innen fagområdet
• ansvar for gjennomføring av årlig møte med medlemskommuner og rapportering på økonomisk og faglig driftsresultat

Kvalifikasjonskrav

• relevant 3-årig utdanning på høyskole-/universitetsnivå 
• kjennskap til fagområdet ehelse
• god norsk formidlingsevne, både muntlig og skriftlig
• lederutdanning og/eller ledererfaring
• god digital kompetanse 

Ønskede kvalifikasjoner

• videreutdanning i velferdsteknologi
• god økonomi- og budsjettforståelse
• erfaring med turnusplanlegging

Vi søker deg som

• har genuin interesse for teknologi med utvikling og implementering av nye tjenester innen ehelse
• kan bidra til å opprettholde en høy troverdighet til tjenesten og sikre god samhandling med responsenterets samarbeidspartnere
• har evne til å jobbe strukturert og målrettet med gode tverrfaglig samarbeidsevner 
• har evne til å utøve stødig lederskap, herunder være handlekraftig ved uforutsette og/eller krevende situasjoner 
• liker utvikling- og endringsarbeid 
• er en god rollemodell og motivator for dine ansatte og kollegaer

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten 
• en variert og stimulerende arbeidshverdag innenfor et fagområde i rask vekst
• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Legetjenester

Slakteren er den første som kommer i kontakt med slaktet. Det er da hens faglige kompetanse og vurdering som skal sikre gode råvarer. Dette yrket omfatter behandling av slaktedyret fra ankomst til slakteriet til ferdig slakt. Vi videreforedler ikke produktet, skjærer ikke biffer osv..

Du må ha god arbeids -og lærevilje. Selv om det er mange gode hjelpemidler tilgjengelig, må du tåle fysiske tøffe dager. Du vil lære hele prosessen.

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:

*Stå-på-vilje og god arbeidsmoral.

*Du må like å jobbe fysisk (god fysikk)

*Håndverkmessig dyktighet, nøyaktighet.

*Må være fylt 18 år.

*Førerkort klasse C er en fordel, men ikke et krav.

Vi kan tilby:

*100% stilling

*Arbeidstid mandag-fredag 07.00-15.00

*All opplæring og aktuelle kurs gis.

Ytre Nordmøre Slakteri As

Vi søker ny medarbeider til 100 % fast stilling ved kommunens fellesvaskeri i enhet sykehjem.

Om enheten/avdelingen

Enhet sykehjem består av 4 sykehjem, Rokilde, Kringsjå, Bergan og Frei. Enheten drifter i tillegg interne tjenester med felleskjøkken og fellesvaskeri, samt støttetjenester som vaktmestre, sjåfører og hjelpemidler.

Vaskeriet er lokalisert i Kristiansund sentrum og har 4 ansatte inkludert arbeidsleder som deltar ute i produksjonen. Avdelingen vasker arbeidstøy til alle ansatte i helse- og omsorg sektoren, tøy og klær for beboerne i ved våre institusjoner. 

Arbeidsområder

• påfylling og tømming av vaskemaskiner og tørketromler
• sortering og bretting av tøy
• pakking og klarghøring av tøy for utsendelse
• andre forefallende oppgaver knyttet til produksjon og daglig drift

Spesielle forhold i stillingen

Arbeidstid på dagtid, mandag til fredag

Kvalifikasjonskrav

• beherske norsk språk, muntlig og skriftlig

Ønskelige kvalifikasjoner 

• fagbrev som vaskerioperatør
• erfaring fra produksjonsarbeid i vaskeri

Vi søker deg som 

• er omgjengelig og fleksibel
• har evne til å løse arbeidsoppgaver selvstendig, samtidig som du kan være en del av et team
• er strukturert med god ordensans

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet som gode samarbeidsevner, kommunikasjonsferdigheter og motivasjon.

Vi tilbyr

• en trivelig arbeidsplass med dyktige kollegaer
• muligheter for personlig og faglig utvikling 
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Sykehjem

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

• Vedlikehold, reparasjon og utbedring av kjøle- og kuldeutstyr

• Vedlikehold, reparasjon og utbedring av produksjonsutstyr

• Driftskontroll og feilsøking

• Rapportering og dokumentering

• Deltakelse i utvikling- og forbedringsprosjekter

• Øvrig vedlikehold

Kvalifikasjoner

• Noen års erfaring med tilsvarende arbeid, gjerne prosessindustri

• Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Systematisk og nøyaktig

• Lærevillig og stå-på-vilje

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

• Spennende utfordringer i en fremtidsrettet næring

• Muligheter for faglig og personlig utvikling

• Konkurransedyktige lønn og betingelser

• Et godt arbeidsmiljø

Jangaard Export As Avd Nordmøre

• skole (barneskole og ungdomsskole)
• barnehage
• aktivitet og boveiledning (rådhusveien og Hopen bofellesskap)
• serviceavdelinga (renhold, vaskeri, kjøkken)
• omsorgstjenestene (se egen utlysning og eget søknadsskjema)

Det å være tilkallingsvikar passer godt for deg som er under utdanning, har tid til overs eller restarbeidsevne og kanskje ikke kan arbeide i full stilling. Dersom du trives, og arbeidet passer for deg er det også mulig å få til en avtale med lengre varighet. Dersom du ikke er helt sikker på hva som kan passe for deg er det også mulighet for å prøve seg fram.

Aktivitet og boveiledning har også ledige stillinger på helg. Det kan kombineres med skole/utdanning eller en annen deltidsjobb.

Beskriv i søknaden din hvilke områder du ønsker å jobbe i, og om du ønsker å være tilkallingsvikar eller ha helgestilling, eller gjerne begge deler.

Generelt

Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppfart på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til folge, skal søkeren varsles om dette.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.

Link til søknadsskjema: Søk her

Smøla kommune Aktivitet og boveiledning

• skole (barneskole og ungdomsskole)
• barnehage
• aktivitet og boveiledning (rådhusveien og Hopen bofellesskap)
• serviceavdelinga (renhold, vaskeri, kjøkken)
• omsorgstjenestene (se egen utlysning og eget søknadsskjema)

Det å være tilkallingsvikar passer godt for deg som er under utdanning, har tid til overs eller restarbeidsevne og kanskje ikke kan arbeide i full stilling. Dersom du trives, og arbeidet passer for deg er det også mulig å få til en avtale med lengre varighet. Dersom du ikke er helt sikker på hva som kan passe for deg er det også mulighet for å prøve seg fram.

Aktivitet og boveiledning har også ledige stillinger på helg. Det kan kombineres med skole/utdanning eller en annen deltidsjobb. 

Beskriv i søknaden din hvilke områder du ønsker å jobbe i, og om du ønsker å være tilkallingsvikar eller ha helgestilling, eller gjerne begge deler.

Generelt

Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppfart på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til folge, skal søkeren varsles om dette.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.

Smøla kommune Smøla barneskole